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师资队伍

许丽颖

点击次数:  更新时间:2024-03-07


 

姓名:许丽颖

 

性别:女

 

职称:副教授

 

教研室: 基础心理学教研室

 

办公室:珞珈山庄十八栋

 

接待时间:预约

 

邮箱地址:liyingxu@whu.edu.cn


 

简 介

 

 

2024.02至今,武汉大学心理学系,固定编制副教授

2022.08-2024.01,清华大学马克思主义学院,长聘轨助理教授

2020.09-2022.08,清华大学心理学系,博士后、助理研究员

2016.09-2020.10,香港城市大学社会及行为科学系,联合培养博士

2015.09-2020.06,西安交通大学社会心理学研究所,哲学博士

2011.09-2015.06,西安交通大学哲学与心理学系,哲学学士

 

主要研究领域和方向

 


人工智能心理学

道德心理学

 

开设课程


高级科技心理学

 

主要论著或代表作

 

代表性论文:


Yu, F. *, Xu, L.*, & Peng, K.* (2022). Theory of human centered social cognitive chain. Social Sciences in China(中国社会科学英文版), 43(4), 152-167.

许丽颖, 王学辉, 喻丰*, 彭凯平. (2024). 感知机器人威胁对职场物化的影响.心理学报, 56(2), 210-225.

许丽颖, 喻丰*, 彭凯平. (2022). 算法歧视比人类歧视引起更少道德惩罚欲. 心理学报, 54(9), 1076-1092.

赵一骏, 许丽颖*, 喻丰*, 金旺龙. (2024). 感知不透明性造成职场中的算法厌恶. 心理学报, 56(4), 497-514.

许丽颖, 喻丰*. (2020).机器人接受度的影响因素.科学通报, 65(6), 496-510.

喻丰, 许丽颖, 韩婷婷, 彭凯平, 刘知远, 胡晓萌*. (2020). 道德节律:基于新浪微博的道德动机每分变化.科学通报, 65(19), 2055-2061.

Xu, L., Zhang, Y., Yu, F.*, Ding, X., Wu, J. (2024). Folk beliefs of artificial intelligence and robots. Online publication at International Journal of Social Robotics.

    许丽颖, 喻丰*, 彭凯平, 王学辉. (2022). 智慧时代的螺丝钉:机器人凸显对职场物化的影响. 心理科学进展, 30(9), 1905-1921.

    许丽颖, 喻丰*, 周爱钦*, 杨沈龙, 丁晓军. (2019). : 感知与后效. 心理科学进展,27(4), 689-699.

    许丽颖, 喻丰*, 邬家骅, 韩婷婷, 赵靓. (2017). 拟人化:从“它”到“他”. 心理科学进展, 25(11), 1942-1954.

    张语嫣, 许丽颖*, 喻丰*, 丁晓军, 邬家骅, 赵靓. (2022). 算法拒绝的三维动机理论. 心理科学进展, 30(5), 1093-1105.

    谢才凤, 邬家骅, 许丽颖*, 喻丰*, 张语嫣, 谢莹莹. (2023). 算法决策趋避的过程动机理论. 心理科学进展, 31(1), 60-77.

    张昊天, 喻丰*, 许丽颖*, 玄哲理. (2022). 道德之一元论与多元论:缘起、内涵与论争. 心理科学进展, 31(2), 301-314.

 

主持或参与的科研项目

 

1. 国家自然科学基金(72101132)

2. 中国博士后基金(2021M701960)

3. 中国科协高端科技创新智库项目(CXY-ZKQN-2019-030)


社会兼职


中国心理学会积极心理学专业委员会委员、副秘书长

中国国际积极心理学大会学术组副秘书长


获奖情况